Приглашаем к сотрудничеству тренера / группу тренеров

Представительство Международной организации по миграции (МОМ) в рамках проекта международной технической помощи «Укрепление национального потенциала Республики Беларусь в сфере противодействия торговле людьми» приглашает к сотрудничеству тренера/группу тренеров, имеющих опыт работы в области организационного развития общественных объединений Республики Беларусь.

Основная цель вышеназванного сотрудничества – повышение эффективности противодействия торговли людьми (ТЛ) в Республике Беларусь путем укрепления потенциала общественных объединений (ОО) и усиления их роли в предупреждении ТЛ, защите потерпевших и оказании им помощи.

Специфическая цель — усиление организационного и операционного потенциала общественных объединений — партнеров МОМ, работающих в области противодействия ТЛ и оказания помощи потерпевшим.

Период работы: 15 сентябрь – 25 декабрь 2014 года.

Объем работ:

• Разработка типовой программы тренинга для ОО (всего 3 тренинга в различных регионах Беларуси);
• Подготовка учебного материала для тренинга/ов;
• Обучение участников тренинга согласно программе и учебному материалу;
• Интерактивное обучение с практическим применением теоретического материала;
• Модерирование во время практического задания;
• Оценка результатов тренинга и рекомендации участникам тренинга.

Предполагается, что в результате тренинга участники повысят свой потенциал в области стратегического планирования и управления ресурсами, приобретут и усовершенствуют навыки привлечения донорских средств (включая социальный заказ) и мониторинга/оценки проектной деятельности, повысят квалификацию в области отчетности в рамках проектов международной технической помощи (включая Министерство Экономики, международных доноров, государственные организации), и усовершенствуют искусство само-презентации и ведения переговоров.

Планируется, что тренер/группа тренеров в результате тренингов представит отчет о проведенных тренингах с рекомендациями для ОО.

Требования к тренеру/группе тренеров:

• опыт организации и проведения семинаров/ тренингов не менее 5 лет;
• опыт работы не менее 5 лет в области организационного развития ОО (стратегическое планирование, управление ресурсами, фандрайзинг, мониторинг и оценка проектной деятельности, отчетность);
• знание специфики работы ОО в РБ;
• знание национального законодательства, регулирующего деятельность ОО в РБ (в частности, в области международной технической помощи и государственного социального заказа);
• знания и навыки в ведении документации и отчётности ОО.

Личные качества тренера/группы тренеров:

• навыки аналитической работы и планирования;
• выдающиеся организационные и коммуникативные способности;
• инициативность, энергичность;
• способность грамотно и полно оценивать обстановку;
• творческий подход к решению поставленных задач.

Заинтересованные кандидаты должны направить не позднее 31 августа 2014 года резюме и письмо-заявку с указанием стоимости услуг с пометкой «Тренер_ организационное развитие ОО».

Все заявки должны быть представлены в электронном виде на адрес: iomminsk@iom.int

Более подробную информацию можно получить, обратившись к Виктории Климовой по телефону +375 17 284 46 02, e-mail: vklimova@iom.int